當(dāng)前位置:首頁  >  新聞(wén)資訊  >  環境治理非環保部一己之事 當推動(dòng)社會參與(yǔ)進程

環境治理非環保(bǎo)部一己之事 當推動社會參與進程

更(gèng)新時間(jiān):2014-12-19  |  點擊率:1380

眼下,環境事件的(de)頻繁(fán)多發和惡劣後果,成為嚴重影響和威脅人民生命(mìng)健康和安全的危險隱患,民眾對解決環境問題的呼聲很高。環保(bǎo)的重(chóng)要性已經(jīng)成為國家社會層麵的zui大共識之一,其緊迫性和嚴峻性(xìng)也被提上議事日程。
在十八大報告提出的“五(wǔ)位一體”布局中,“生態文明建(jiàn)設”明確要求建立係統完整的生態文明(míng)製度體係,用製度保護生態環境。在法(fǎ)律方麵,明年起即(jí)將實施的新《環保法》堪(kān)稱“*zui嚴”,不(bú)僅對環(huán)境違法排(pái)放汙染物等行為設置了按日計罰不設上限的嚴厲懲罰,也賦予了環保執法人員行政強製的權力。一係列舉措之下,環保下大力氣“動(dòng)真(zhēn)格”的架勢(shì)十足,被(bèi)社(shè)會寄予了很高的期望。然而,現實中的環保工作卻難以讓人滿(mǎn)意,很多(duō)“看起來很美”的環保措施陷(xiàn)入落實難的尷尬境地。麵對不斷曝光的治汙不力現象,輿論質問與責難的“火力(lì)”*就對準了環保部門,環保幹部理(lǐ)所(suǒ)當然就成了(le)眾矢之的,承擔起一切與環境問題相關的公共(gòng)壓力。
環保部門固然對治汙不力負有不可推卸的責任,承擔較大的壓力(lì)也*正常(cháng),事實上,一些地方的各級環保部門(mén)確實(shí)存在不主動、不作(zuò)為的失職現象(xiàng),飽受輿論詬病。但需要指出的是,環境問題的產生有其長期性和複雜性,要化解生(shēng)態與發展之間積存的矛盾,恐怕不(bú)是(shì)僅僅依靠一個環保部門就能得到有(yǒu)效解決。
以北京治(zhì)理霧霾的經驗為例,憑借跨區域、跨部門的通力(lì)合作,采取大麵積動員和綜合治理措施,北京才得以在(zài)2014年APEC會議期間見到久違的藍色(sè)天(tiān)空。“APEC藍”的例子說明,環境治理必將(jiāng)是一個規(guī)模浩大的係統工(gōng)程,涉及生產生活的許多方麵,不能用單一的線性關係來分析,也難以指望某個職能部門的“單打獨鬥”。
要加(jiā)快推進生態文明體製改革,各級黨(dǎng)委*、組(zǔ)織部門應從選好、配強環(huán)保一把手開始著力。要(yào)高度重視(shì)環保一把(bǎ)手的配備,真正做到嚴進、寬出,選賢、配強,在全社會樹立履職環保是一個高點起步的(de)用人(rén)導向。
所謂嚴進、寬出(chū),就是要把好環(huán)保一把手的入口關,並打通上升出口(kǒu)。建議各級黨委組織部門在考慮環保一把手人選時,視環保為重要領導崗位,把(bǎ)那些真正有上升空間潛力的領導幹部選配到環保部(bù)門,進而在全社會樹立環保崗位是(shì)一(yī)個高(gāo)點起步的用人導向。
所謂選賢、配強,就是把那些有真才實學、經過多崗鍛煉、有魄(pò)力又有(yǒu)手段的領導幹部選配到環保崗位(wèi)。這(zhè)裏特別強調環保一把手的年富力強,是因為環保部門幹的是啃硬骨頭、得罪人(rén)的活,需要有一定年齡優勢的(de)領導來推(tuī)進。同時,加強環保幹*伍的流動,不斷輸出去、引進來(lái),激發整個隊伍的活力。
公眾參與與社會治理的區(qū)別,在於社會力量在環境保護中的地位不同。“公(gōng)眾(zhòng)參與”表明環境保護是(shì)別人的事,公眾隻是“參與”進去,而社會治理強調社會公眾是環境保護的主要力量(liàng)之一,環境保護就是(shì)自己的事,這是兩(liǎng)種不同的治理模(mó)式。
在推動國家環境治理體係現代化中,之所以要強調(diào)環境保護(hù)社會治理的作用,主要(yào)有兩個原因。
一是(shì)源於轉型社會中力量博弈的變遷。環境(jìng)問題究其本質而言是利益(yì)衝突,既(jì)是人類作為整體追求(qiú)經濟利益與付出環境利益之間的衝突,也(yě)是一部分人追求經濟利益(yì)與另一部分人承受環境損害後果之間(jiān)的衝突,二者都會外化為不同利(lì)益主體(tǐ)之(zhī)間的對抗和鬥爭。為了獲得經濟發展的利益,人們不得不放棄一部分環境質量,為此製定了各類環境標準,用以界定經濟社會活動所可能消耗的環境質量邊界。同時,為了製止(zhǐ)一(yī)部分人為了獲得經濟利(lì)益而損害另一部(bù)分人的環境(jìng)利益,人們製定了環境法律,用以保障社會公平和穩定。在製(zhì)定和執行這些標(biāo)準和法律的時(shí)候,各種利益主體都會進行平靜或激烈的博弈,這就是在環境保護工作中見到的不停(tíng)地(dì)修(xiū)改環境標準和法律,以及不(bú)停地監督各方執行這(zhè)些標準和法律。
各方博弈的力度與當時社會的發展階段有關。在人口不多、經濟不發達、環境容量大的(de)時候(hòu),沒有嚴重的環境問題,利益衝突不突出,則社會各方之間相安(ān)無事,無需進行激烈的對抗,環境標準和法律訂得不嚴,執行也較(jiào)寬鬆。而在人口密集(jí)、經濟活動強度大、環境(jìng)容量成為稀缺資源的發展階段,經濟利益與環境利益的衝突(tū),社會各(gè)成員之間(jiān)環境損害造成的利益(yì)衝突(tū),都會快(kuài)速上升,並集中表現為(wéi)資本追逐經濟利益與社會維(wéi)護環境質量之(zhī)間的衝突。這個時候,社會不再沉默,發出環境利益(yì)的呼聲,不斷要求提高環境標準和法律要求,這就是社會力量開(kāi)始覺醒並采取環(huán)境保護行動的時刻。
二是源於環境管製成(chéng)本的遞增。隨著環境(jìng)問題日益突出,加強環境管製的社會呼聲日(rì)益高漲。*作為環境(jìng)管製的法定力量,發揮了非常重要的作用。但由*實施的環境管製是一項需要支出較大成本的公共管理(lǐ)活動,這些(xiē)成本主要用於建立機構、增加人員、配(pèi)備裝備、進行管理、開展監督等,都是不直接產(chǎn)生經濟效益(yì)的行為。在過(guò)去(qù)環境(jìng)問題不突出的時候,環境管製成本的矛盾還不(bú)尖銳,社會關(guān)注程度小,*的(de)壓力沒那麽大。但現在環(huán)境問題日積月累、此起彼伏,到了集中爆發顯現的時候,*環(huán)境監管能力捉襟見肘,難以負擔巨大的環(huán)境管製成本,出現監(jiān)管不力、難以作為的窘境。這個時候,社會力量就顯現出特殊的價值。社會力量的數量是巨(jù)大的,沒有所謂編製的限製。他們遍布於社會的各(gè)個地方,具有天然的貼近現實、貼近問題的優勢,zui清楚環(huán)境問題的(de)真實情(qíng)況(kuàng)。zui重要的是,他們是環境問題的利(lì)益相關者,具有直接的(de)動力與環境問題的(de)製(zhì)造者進行抗衡。因此,社會力量是加強環境保護的潛在資源。社會治理的政策建議。 

网站地图 快手成人版-快手9.1免费版-快手大人版app下载-快手大人版破解版下载